ယောနသံ လူငယ်တိုးတက်ရေးတပ်ဦး (YTP-Youth)
၁။ အုပ်ချုပ်မှုနှင့် ဦးဆောင်မှုကဏ္ဍ (Leadership Structure)
နာယကချုပ် (Supreme Patron)
ဒေသအကြီးအကဲ (Head of Region) သည် လူငယ်တပ်ဦး၏ အမြင့်ဆုံး
နာယကဖြစ်သည်။
လူငယ်များ၏ တင်ပြချက်များကို တိုက်ရိုက်နားထောင်သည့်
"ဒေသအကြီးအကဲနှင့် လူငယ်တွေ့ဆုံပွဲ" ကို တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ် ကျင်းပရမည်။
ဗဟိုဦးစီးကော်မတီ (Central Youth Committee - CYC)
လူငယ်ဥက္ကဋ္ဌ (Youth Chairman)
YTPU ဗဟိုအလုပ်အမှုဆောင်ကော်မတီဝင်တစ်ဦးဖြစ်ပြီး လူငယ်တပ်ဦး၏
လုပ်ငန်းစဉ်အားလုံးကို ဦးဆောင်သည်။
ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌများ (Vice-Chairmen)
(၂) ဦးရှိရမည်။ တစ်ဦးမှာ "ပညာရေးနှင့် နည်းပညာ"
ကို တာဝန်ယူပြီး၊ အခြားတစ်ဦးမှာ "စည်းရုံးရေးနှင့် အားကစား" ကို တာဝန်ယူရမည်။
အတွင်းရေးမှူးချုပ် (Secretary General)
အသက် (၃၅) နှစ်အောက် လူငယ်များထဲမှ ထူးချွန်သူကို ရွေးချယ်ခန့်အပ်မည်။
၂။ အထူးကော်မတီများနှင့် ကဏ္ဍခွဲများ (Specialized
Departments)
လူငယ်များ၏ စွမ်းဆောင်ရည်အလိုက် အောက်ပါဌာနခွဲများကို ဖွဲ့စည်းထားရှိရမည်
-
၁။ ခေါင်းဆောင်မှုလေ့ကျင့်ရေးနှင့် ဝါဒရေးရာဌာန
(Leadership & Ideology)
ယောနသံဒေသ၏ သမိုင်း၊ ယဉ်ကျေးမှုနှင့် ဗဟိုစုပေါင်းစနစ်၏
တန်ဖိုးများကို သင်ကြားပေးရန်။
"မျိုးဆက်သစ်ခေါင်းဆောင်သင်တန်းကျောင်း" ကို
ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲရန်။
၂။ နည်းပညာနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုဌာန (Tech &
Innovation)
ဒေသတွင်း နည်းပညာဖွံ့ဖြိုးမှု၊ အိုင်တီကဏ္ဍနှင့် ဆိုရှယ်မီဒီယာများတွင်
YTP-Youth ၏ ဩဇာလွှမ်းမိုးမှုကို တည်ဆောက်ရန်။
၃။ ကာယဗလနှင့် လုံခြုံရေးအရန်တပ်ဖွဲ့ (Physical
Education & Aux-Guard)
လူငယ်များကို ကျန်းမာကြံ့ခိုင်စေရန်နှင့် အရေးပေါ်အခြေအနေများတွင်
ဒေသလုံခြုံရေးတပ်ဖွဲ့များကို ကူညီနိုင်မည့် အရန်အင်အားအဖြစ် လေ့ကျင့်ပေးရန်။
၄။ လူမှုရေးနှင့် စေတနာ့ဝန်ထမ်းဌာန (Social Service
& Volunteer)
သဘာဝဘေးအန္တရာယ်နှင့် ဒေသတွင်း လိုအပ်ချက်များတွင် ရှေ့တန်းမှ
ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်းဖြင့် လူထုထောက်ခံမှုရယူရန်။
၃။ အဖွဲ့ဝင်အဆင့်ဆင့်နှင့် ရွေးချယ်မှု (Membership
Tiers)
YTP-Youth တွင် အသက် (၁၈) မှ (၃၅) နှစ်အတွင်းရှိသူများ
ပါဝင်နိုင်ပြီး အဆင့် (၃) ဆင့် ခွဲခြားထားသည်။
အခြေခံအဖွဲ့ဝင် (Cadet)
အဖွဲ့သို့ စတင်ဝင်ရောက်သူများ။ အခြေခံစည်းကမ်းနှင့် သမိုင်းကြောင်းများကို
သင်ယူရဆဲကာလ။
တက်ကြွအဖွဲ့ဝင် (Active Member)
ကွင်းဆင်းလုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်ပြီး သစ္စာရှိမှုကို သက်သေပြပြီးသူများ။
၎င်းတို့အား ဝတ်စုံနှင့် အမှတ်အသား တံဆိပ်များ ထုတ်ပေးမည်။
ဗဟိုအမာခံ (Core Member)
xlချွန်သော လုပ်ဆောင်ချက်ရှိသူများဖြစ်ပြီး YTPU (မိခင်အဖွဲ့ကြီး)
သို့ ကူးပြောင်းရန် လေ့ကျင့်ခံနေရသူများ။
၄။ အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်မှုဆိုင်ရာ တင်းကြပ်သော စည်းမျဉ်းများ
ပညာအရည်အချင်း: အနည်းဆုံး ဘွဲ့တစ်ခုခုရရှိသူ (သို့မဟုတ်)
အဆင့်မြင့်ပညာ သင်ကြားနေသူ ဖြစ်ရမည်။
ကျင့်ဝတ်
မူးယစ်ဆေးဝါးနှင့် လောင်းကစား ကင်းရှင်းရမည်။ အကျင့်စာရိတ္တ
မကောင်းသူများကို လုံးဝလက်မခံ။
သစ္စာဆိုခြင်း
"ဒေသအကြီးအကဲအပေါ် သစ္စာရှိခြင်း၊ ဒေသ၏ ယဉ်ကျေးမှုကို
ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် လူထုအကျိုးကို ရှေးရှုခြင်း" ဟူသော သစ္စာ (၃) ချက်ကို ဆိုရမည်။
၅။ အကျိုးခံစားခွင့်နှင့် အခွင့်အလမ်းများ
(Opportunities)
အလုပ်အကိုင် ဦးစားပေး
YTP-Youth တွင် တာဝန်ကျေပွန်သော လူငယ်များသည် ဒေသအစိုးရဌာနများတွင်
အလုပ်ခန့်အပ်ရန် ဦးစားပေးခံရမည်။
ပညာသင်ဆု
ထူးချွန်သော လူငယ်များကို ပြည်တွင်း/ပြည်ပ အဆင့်မြင့်ပညာသင်ဆုများ
ထောက်ပံ့ပေးမည်။
နိုင်ငံရေးလမ်းကြောင်း
ပြည်သူ့အတိုင်ပင်ခံကောင်စီ (PAC) ရွေးကောက်ပွဲများတွင်
YTP-Youth မှ လူငယ်ကိုယ်စားလှယ်များကို ဦးစားပေး ယှဉ်ပြိုင်စေမည်။
၆။ အုပ်ချုပ်ရေးနယ်မြေအလိုက် ဖွဲ့စည်းပုံ
Central Wing
မြို့တော်ဌာနချုပ်။
Campus Units
တက္ကသိုလ်များနှင့် ကောလိပ်များတွင် ဖွဲ့စည်းထားသော ယူနစ်များ။
Local Units
မြို့နယ်နှင့် ရပ်ကွက်အလိုက် ဖွဲ့စည်းထားသော လူငယ်ကလပ်များ။
