ယောနသံဒေသ အကြီးအကဲရာထူးဆက်ခံရေး ဥပဒေ

အခန်း ၁: အမည်နှင့် အဓိပ္ပာယ်သတ်မှတ်ချက်များ

အပိုဒ် ၁: အမည်

ဤဥပဒေကို ယောနသံဒေသ အကြီးအကဲရာထူးဆက်ခံရေး ဥပဒေ ဟု ခေါ်ဆိုစေရမည်။

အပိုဒ် ၂: ရည်ရွယ်ချက်

ဤဥပဒေသည် ဒေသအကြီးအကဲရာထူး ဆက်ခံခြင်းဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်များ၊ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် မူဝါဒများကို သတ်မှတ်ပြဋ္ဌာန်းရန် ရည်ရွယ်သည်။

အပိုဒ် ၃: အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်များ

 * ဒေသအကြီးအကဲ: ယောနသံဒေသ၏ အမြင့်ဆုံးအုပ်ချုပ်ရေးအာဏာပိုင်နှင့် စစ်သေနာပတိ။

 * မိုးနတ်အိမ်တော်: ဒေသအကြီးအကဲရာထူးကို ဆက်ခံခွင့်ရှိသော တော်ဝင်မိသားစုဝင်များ။

 * တံခွန်မင်းသား/မင်းသမီး: ဒေသအကြီးအကဲရာထူးကို ကြိုတင်ရွေးချယ်ထားသော အမွေဆက်ခံမည့်သူ။ ဤရာထူးကို တစ်ဦးတည်းသာ ခန့်အပ်ထားရမည်။

 * ဒေသစောင့်အုပ်ချုပ်ရေးမှူး (Regent): ဒေသအကြီးအကဲ သို့မဟုတ် တံခွန်မင်းသား/မင်းသမီးသည် အသက်မပြည့်သေးခြင်း သို့မဟုတ် အခြားအကြောင်းများကြောင့် အုပ်ချုပ်ရေးတာဝန်ကို မထမ်းဆောင်နိုင်သည့်အခါ ယာယီအုပ်ချုပ်ရေးတာဝန်ကို ထမ်းဆောင်သူ။

 * အိမ်တော်ကောင်စီ: နန်းမွေဆက်ခံရေးဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကို စီမံခန့်ခွဲဆုံးဖြတ်ရန် တာဝန်ရှိသည့် မိုးနတ်အိမ်တော်၏ အကြီးအကဲများအဖွဲ့။

အခန်း ၂: နန်းမွေဆက်ခံမှုဆိုင်ရာ အခြေခံမူများ

အပိုဒ် ၄: မျိုးရိုးလိုက်ဆက်ခံခြင်း

ဒေသအကြီးအကဲရာထူးကို မိုးနတ်အိမ်တော် ၏ သား၊ သမီး သို့မဟုတ် တော်ဝင်မျိုးရိုးအစဉ်အဆက်မှသာ ဆက်ခံရမည်။ မျိုးရိုးလိုက်ဆက်ခံခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို အောက်ပါအတိုင်း သတ်မှတ်သည်။

 * ပထမဦးစားပေး: ဒေသအကြီးအကဲ၏ တံခွန်မင်းသား/မင်းသမီး သည် နန်းမွေကို ဦးစားပေး ဆက်ခံရမည်။

 * ဒုတိယဦးစားပေး: တံခွန်မင်းသား/မင်းသမီး မရှိပါက (သို့မဟုတ် အရည်အချင်းမပြည့်မီပါက) ဒေသအကြီးအကဲ၏ အစဥ်လိုက် သားအကြီးဆုံး သို့မဟုတ် သမီးအကြီးဆုံးက ဆက်ခံရမည်။

 * တတိယဦးစားပေး: အထက်ပါပုဂ္ဂိုလ်များ မရှိတော့ပါက အိမ်တော်ကောင်စီက အမွေဆက်ခံမည့်သူကို ရွေးချယ်ရမည်။

အပိုဒ် ၅: တံခွန်မင်းသား/မင်းသမီး ရွေးချယ်ခြင်း

 * ဒေသအကြီးအကဲသည် ၎င်း၏ရာထူးသက်တမ်းအတွင်း မိုးနတ်အိမ်တော်ဝင် တစ်ဦးဦးကို တံခွန်မင်းသား/မင်းသမီး အဖြစ် တရားဝင်ကြေညာနိုင်သည်။

 * တံခွန်မင်းသား/မင်းသမီးအဖြစ် ရွေးချယ်ခံရသူသည် ဤဥပဒေပါ နန်းမွေဆက်ခံမည့်သူ၏ အရည်အချင်းသတ်မှတ်ချက်များနှင့် ပြည့်စုံရမည်။

 * အသက် ၂၅ နှစ်မပြည့်သေးသော တံခွန်မင်းသား/မင်းသမီးအား အိမ်တော်ကောင်စီနှင့် ပြည်သူ့အတိုင်ပင်ခံကောင်စီတို့၏ ပူးပေါင်းပါဝင်မှုဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားသော အဖွဲ့က အုပ်ချုပ်ရေး၊ စစ်ရေးနှင့် ပညာရေးဆိုင်ရာ လေ့ကျင့်မှုများ ပေးရမည်။

အပိုဒ် ၆: ဆက်ခံနိုင်သော အသက်အရွယ်

အမွေဆက်ခံမည့်သူသည် ဒေသအကြီးအကဲရာထူးကို ရယူသည့်အချိန်တွင် အနည်းဆုံး အသက် ၂၅ နှစ် ပြည့်ပြီးသူ ဖြစ်ရမည်။

အခန်း ၃: ဒေသစောင့်အုပ်ချုပ်ရေးမှူး (Regent)

အပိုဒ် ၇: ဒေသစောင့်အုပ်ချုပ်ရေးမှူး ခန့်အပ်ခြင်း

 * ဒေသအကြီးအကဲသည် ယာယီအုပ်ချုပ်ရေးတာဝန်ကို ထမ်းဆောင်နိုင်ခြင်းမရှိသောအခါ (ဥပမာ- ရုတ်တရက်ဖျားနာခြင်း၊ သို့မဟုတ် အမွေဆက်ခံမည့်သူ အသက်မပြည့်သေးခြင်း) တွင် အိမ်တော်ကောင်စီသည် ဒေသစောင့်အုပ်ချုပ်ရေးမှူးကို ခန့်အပ်နိုင်သည်။

 * ဒေသစောင့်အုပ်ချုပ်ရေးမှူးသည် မိုးနတ်အိမ်တော် ဝင်တစ်ဦးဖြစ်ရမည်။

 * ဒေသစောင့်အုပ်ချုပ်ရေးမှူးကို ခန့်အပ်ရန်အတွက် အိမ်တော်ကောင်စီနှင့် ပြည်သူ့အတိုင်ပင်ခံကောင်စီတို့၏ အနည်းဆုံး သုံးပုံနှစ်ပုံ (⅔) ထောက်ခံမှု ရရှိရမည်။

အပိုဒ် ၈: ဒေသစောင့်အုပ်ချုပ်ရေးမှူး၏ လုပ်ပိုင်ခွင့်နှင့် တာဝန်များ

 * ဒေသစောင့်အုပ်ချုပ်ရေးမှူးသည် ဒေသအကြီးအကဲ၏ လုပ်ပိုင်ခွင့်များကို ယာယီတာဝန်ယူ ထမ်းဆောင်ရမည်။

 * ၎င်း၏လုပ်ပိုင်ခွင့်များတွင် အုပ်ချုပ်ရေး၊ ကာကွယ်ရေးနှင့် နိုင်ငံတကာဆက်ဆံရေးများ ပါဝင်သည်။

 * ဒေသစောင့်အုပ်ချုပ်ရေးမှူးသည် မူလဒေသအကြီးအကဲ သို့မဟုတ် အမွေဆက်ခံမည့် တံခွန်မင်းသား/မင်းသမီးသည် အသက်ပြည့်ပြီး၊ တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်သည့် အခြေအနေသို့ ရောက်ရှိပါက ၎င်း၏ရာထူးကို လွှဲပြောင်းပေးရမည်။

အခန်း ၄: ရာထူးဆက်ခံမှုအတွက် အရည်အချင်းသတ်မှတ်ချက်များ

အပိုဒ် ၉: အရည်အချင်းများ

အမွေဆက်ခံမည့်သူသည် အောက်ပါအရည်အချင်းများနှင့် ပြည့်စုံရမည်။

 * (က) ဗုဒ္ဓဘာသာဝင် ဖြစ်ရမည်။

 * (ခ) ယောနသံဒေသသား (မွေးရာပါ) ဖြစ်ရမည်။

 * (ဂ) အဆင့်မြင့်ပညာရေး (တက္ကသိုလ်ဘွဲ့) ရရှိပြီးသူ ဖြစ်ရမည်။

 * (ဃ) စစ်ရေးဆိုင်ရာ လေ့ကျင့်မှုများ သို့မဟုတ် စစ်ဘက်ဆိုင်ရာ တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ဖူးသူ ဖြစ်ရမည်။

 * (င) စိတ်ကျန်းမာရေးနှင့် ကိုယ်ခန္ဓာကျန်းမာရေး ကောင်းမွန်ရမည်။

 * (စ) နိုင်ငံတော်နှင့် ဒေသအပေါ် သစ္စာရှိကြောင်း ထင်ရှားရမည်။

အပိုဒ် ၁၀: အရည်အချင်းစစ်ဆေးခြင်း

အမွေဆက်ခံမည့်သူ၏ အရည်အချင်းပြည့်မီမှုကို အိမ်တော်ကောင်စီနှင့် ပြည်သူ့အတိုင်ပင်ခံကောင်စီတို့၏ ပူးပေါင်းပါဝင်မှုဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားသော အဖွဲ့က စိစစ်ရမည်။

အခန်း ၅: ရာထူးမှ ဆင်းသက်ရမည့် အခြေအနေများ

အပိုဒ် ၁၁: မသမာမှု

အောက်ပါအခြေအနေတစ်ရပ်ရပ် ပေါ်ပေါက်ပါက ဒေသအကြီးအကဲကို ရာထူးမှ ရုပ်သိမ်းနိုင်သည် သို့မဟုတ် ရာထူးကို လက်လွှတ်ဆုံးရှုံးစေရမည်။

 * (က) ကိုယ်ခန္ဓာ သို့မဟုတ် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ရောဂါဝေဒနာကြောင့် တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်နိုင်ခြင်း မရှိတော့ပါက။

 * (ခ) ဒေသ၏ ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေကို ပြင်းထန်စွာ ချိုးဖောက်ပါက။

 * (ဂ) ဒေသ၏ အချုပ်အခြာအာဏာ သို့မဟုတ် လုံခြုံရေးကို ခြိမ်းခြောက်သည့် လုပ်ရပ်များ လုပ်ဆောင်ပါက။

 * (ဃ) ဒေသသားတို့၏ စိတ်ဓာတ်နှင့် ယဉ်ကျေးမှုအမွေအနှစ်များကို ဆန့်ကျင်သည့် အကျင့်ပျက်ခြစားမှုများ ကျူးလွန်ပါက။

အပိုဒ် ၁၂: ရာထူးမှ ရုပ်သိမ်းခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်

အပိုဒ် ၁၁ ပါ အချက်တစ်ရပ်ရပ်ကြောင့် ဒေသအကြီးအကဲကို ရာထူးမှ ရုပ်သိမ်းရန် လိုအပ်ပါက ပြည်သူ့အတိုင်ပင်ခံကောင်စီ၏ သုံးပုံနှစ်ပုံ (⅔) ထောက်ခံမှု ရရှိရမည်။ ထို့နောက် အိမ်တော်ကောင်စီ၏ တညီတညွတ်တည်း ထောက်ခံမှုဖြင့် ရာထူးမှ တရားဝင်ရုပ်သိမ်းနိုင်မည်။

အခန်း ၆: အထူးပြဋ္ဌာန်းချက်များ

အပိုဒ် ၁၃: ရာထူးမှ လစ်လပ်မှု

ဒေသအကြီးအကဲ ရာထူးရုတ်တရက် လစ်လပ်သွားပါက တံခွန်မင်းသား/မင်းသမီး သည် ချက်ချင်း အမွေဆက်ခံသူအဖြစ် အာဏာကို လွှဲပြောင်းယူရမည်။ အကယ်၍ တံခွန်မင်းသား/မင်းသမီးသည် အသက်မပြည့်သေးပါက ဒေသစောင့်အုပ်ချုပ်ရေးမှူးက ယာယီထမ်းဆောင်ရမည်။ တံခွန်မင်းသား/မင်းသမီးမရှိပါက အိမ်တော်ကောင်စီသည် ဤဥပဒေပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့်အညီ ရက်ပေါင်း ၉၀ အတွင်း အမွေဆက်ခံမည့်သူကို ရွေးချယ်တင်မြှောက်ရမည်။

အပိုဒ် ၁၄: ဥပဒေပြင်ဆင်ခြင်း

ဤနန်းမွေဆက်ခံရေးဥပဒေကို ပြင်ဆင်လိုပါက အိမ်တော်ကောင်စီ၏ အကြံပြုချက်ဖြင့် ပြည်သူ့အတိုင်ပင်ခံကောင်စီ၏ အနည်းဆုံး ၇၅% ထောက်ခံမှု ရရှိရမည်။

အပိုဒ် ၁၅: အာဏာတည်ခြင်း

ဤဥပဒေကို ယောနသံဒေသ၏ ပြည်သူများက အတည်ပြုပြီးသည်နှင့် တပြိုင်နက် အာဏာတည်စေရမည်။