ယောနသံဒေသသားများ လိုက်နာရမည့် လူမှုစံနှုန်းနှင့် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ သတ်မှတ်ချက်များ ထုတ်ပြန်ခြင်း

 

ယောနသံဒေသအတွင်း မှီတင်းနေထိုင်ကြကုန်သော မိဘပြည်သူများခင်ဗျား...

ယောနသံဒေသသည် ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေအရ ကိုယ်ပိုင်ပြဋ္ဌာန်းခွင့်၊ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်တို့ဖြင့် တည်ငြိမ်အေးချမ်းစွာ ရှေ့သို့ လှမ်းချီနေသော ဒေသတစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်တော်တို့၏ ရည်မှန်းချက်ဖြစ်သော "ကမ္ဘာ့အဆင့်မီ ဒေသတစ်ခု ဖြစ်လာစေရန်" နှင့် "လောကပါလတရားများ ထွန်းကားစေရန်" အတွက် ဒေသသားတိုင်းတွင် ရှိသင့်ရှိထိုက်သော စံနှုန်းများကို အောက်ပါအတိုင်း အလေးအနက် သတ်မှတ်ထုတ်ပြန်လိုက်ပါသည်။

၁။ အချုပ်အခြာအာဏာနှင့် ဒေသအပေါ် သစ္စာရှိမှု (Loyalty & Sovereignty)

ယောနသံဒေသ၏ အချုပ်အခြာအာဏာသည် ပြည်သူများထံမှ ဆင်းသက်သည်ဟု ကျွန်တော်တို့၏ အခြေခံဥပဒေ ပုဒ်မ (၂) တွင် အတိအလင်း ပြဋ္ဌာန်းထားပါသည်။ ထို့ကြောင့်-

ဒေသချစ်စိတ်

ဒေသသားတိုင်းသည် မိမိတို့၏ ယဉ်ကျေးမှု၊ ရိုးရာဓလေ့နှင့် ဒေသ၏ ဂုဏ်သိက္ခာကို ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရမည်။

ကာကွယ်ရေး တာဝန်

"အမျိုးသားကာကွယ်ရေးတပ်မတော် (NDA)" ၏ စစ်မှုထမ်းဥပဒေအရ အရွယ်ရောက်ပြီးသူတိုင်း ၂ နှစ်တာ တာဝန်ထမ်းဆောင်ခြင်းသည် ဒေသအပေါ် သစ္စာရှိမှုကို ပြသသော မြင့်မြတ်သည့် လုပ်ရပ်ဖြစ်သည်။

ဥပဒေကို လေးစားခြင်း

၂၀၂၇ ခုနှစ် ယောနသံဒေသ ရဲတပ်ဖွဲ့ (YNPF) ဥပဒေ အပါအဝင် ပြဋ္ဌာန်းထားသော ဥပဒေအားလုံးကို မြေကြီးလက်ခတ်မလွဲ လိုက်နာရန် တာဝန်ရှိသည်။

၂။ ပညာရေးနှင့် နည်းပညာကို အခြေခံသော လူမှုဘဝ (Innovation & Education)

ယောနသံဒေသသည် နည်းပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုကို ဦးစားပေးသော ဒေသဖြစ်သည်။

စဉ်ဆက်မပြတ် လေ့လာခြင်း

ယောနသံ ပိုလီတက္ကနစ်၊ ယောနသံ အမျိုးသား တက္ကသိုလ် (YNU) တို့မှ ပေးအပ်သော လက်တွေ့ကျသော ပညာရပ်များကို အမြဲမပြတ် ဆည်းပူးရမည်။

နည်းပညာ အလွဲသုံးစားမပြုရ

ဒေသတွင်း တိုးတက်မှုအတွက် အသုံးပြုနေသော AI စနစ်များနှင့် ဒရုန်းနည်းပညာများကို ဖျက်လိုဖျက်ဆီးပြုခြင်း သို့မဟုတ် အများပြည်သူ အကျိုးစီးပွားကို ထိခိုက်စေရန် အသုံးချခြင်းကို ပြင်းထန်စွာ တားမြစ်သည်။

၃။ လူမှုရေး စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် ငြိမ်းချမ်းစွာ အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်ခြင်း (Social Cohesion)

ကျွန်တော်တို့ဒေသတွင် ဗမာလူမျိုး ၈၇.၅% ရှိသော်လည်း ကရင်၊ ရှမ်း၊ ကချင်နှင့် အခြားသော တိုင်းရင်းသားညီအစ်ကိုများ စုပေါင်းနေထိုင်ကြသည်။

တန်းတူညီမျှမှု

ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေ ပုဒ်မ (၁၈) အရ ဒေသသားတိုင်းသည် ဥပဒေရှေ့မှောက်တွင် တန်းတူညီမျှ ရှိရမည်။ လူမျိုး၊ ဘာသာ ခွဲခြားမှုကို လုံးဝ (လုံးဝ) ခွင့်မပြု။

ဘာသာရေး လွတ်လပ်ခွင့်

ဗုဒ္ဓဘာသာ ၉၃% ရှိသော်လည်း အခြားဘာသာဝင်များ၏ အခွင့်အရေးနှင့် ယုံကြည်မှုကို အလေးထားရမည်။

၄။ သဘာဝဘေးနှင့် ဘေးအန္တရာယ် ကာကွယ်ရေး (Safety & Resilience)

ယောနသံဒေသ မီးသတ်နှင့် ကယ်ဆယ်ရေးတပ်ဖွဲ့ (YFRD) ၏ "လျင်မြန်စွာ တုံ့ပြန်ခြင်း၊ ထိရောက်စွာ ကယ်ဆယ်ခြင်း" ဟူသော မူဝါဒကို အထောက်အကူပြုရန်-

ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု

မီးဘေး သို့မဟုတ် သဘာဝဘေးအန္တရာယ်များ ကြုံတွေ့ရပါက YFRD နှင့် YNPF တို့၏ လမ်းညွှန်ချက်ကို အလေးအနက် လိုက်နာရမည်။

 

သတင်းပို့ခြင်း

ဒေသတွင်း အန္တရာယ်ရှိသော လှုပ်ရှားမှုများ သို့မဟုတ် ဘေးအန္တရာယ် အခြေအနေများကို သက်ဆိုင်ရာ ဌာနများသို့ ချက်ချင်း သတင်းပို့သည့် အလေ့အထကို မွေးမြူရမည်။

၅။ စီးပွားရေးဆိုင်ရာ ကျင့်ဝတ် (Economic Ethics)

ယောနသံဒေသ၏ စီးပွားရေးသည် ဗဟိုစုပေါင်းစနစ်အောက်တွင် ရှိသဖြင့်-

အဂတိလိုက်စားမှု ကင်းစင်ခြင်း

ရဲတပ်ဖွဲ့နှင့် အစိုးရဌာနများတွင် ခြစားမှု တိုက်ဖျက်ရေး မူဝါဒ ရှိသကဲ့သို့ ပြည်သူများအနေဖြင့်လည်း လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုများတွင် ပါဝင်ပတ်သက်ခြင်း မပြုရ။

ဒေသထုတ်ကုန် အားပေးခြင်း

ရာဇဋ္ဌာနီမြို့၏ စိုက်ပျိုးရေးနှင့် အိမ်ဦးမြို့၏ ကုန်ထုတ်လုပ်မှုများကို ဦးစားပေး အားပေးခြင်းဖြင့် ဒေသတွင်း စီးပွားရေး မောင်းနှင်အားကို ခိုင်မာစေရမည်။